Уголок качества "ИН-АГРО"
«ИН-АГРО» гарантирует Вам качество предоставляемых услуг.
Способность нашей компании обеспечить и улучшать качество предоставляемых услуг и продуктов подтверждает сертификация системы менеджмента качества «ИН-АГРО» на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008.
Компания "ИН-АГРО" хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, процедура контроля выполняемых работ и профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.
Область применения системы управления качеством в компании «ИН-АГРО»
Предоставление комплексных услуг по автоматизации управления и учета на предприятии заказчика на основе программных продуктов фирмы «1С», включая:
- консультационные услуги;
- помощь в выборе программного продукта и его продажу;
- проектирование, разработку, ввод в эксплуатацию и сопровождение информационных систем;
- обучение персонала.
Политика в области качества
Деятельность „ИН-АГРО” направлена на более полное удовлетворение реальных потребностей как корпоративных клиентов так и массового пользователя продукции „1С” и улучшение репутации предприятия и всего сообщества "1С" как надежного, честного и выгодного поставщика систем автоматизации.
ЧП «ИН-АГРО» имеет своей задачей всесторонне поддерживать, контролировать и улучшать регулярную и относительно обособленную деятельность, направленную на создание и поддержание системы управления качеством проектирования и разработки систем автоматизации на базе продуктов фирмы "1С", адаптации, внедрения и сопровождения программных продуктов "1С".
Приоритетные направления в области качества
Приоритетными направлениями в области качества 1С:Франчайзи - ЧП «ИН-АГРО» являются:
- выполнение требований и ожиданий потребителя;
- повышение результативности работы организации и каждого процесса в отдельности;
- обеспечение стабильности показателей качества услуг;
- создание системы непрерывного совершенствования организации;
- развитие и обучение персонала в соответствии с текущими целями компании.
