Главная/Каталог программ/

RASK: Управление персоналом (HRM)

RASK: Система управления персоналом (HRM) позволяет автоматизировать управление подбором, адаптацией, развитием, обучением и оценкой персонала. Использование решения позволяет существенно повысить эффективность и прозрачность HR-процессов.

RASK: Система управления персоналом (HRM) — дополнительный модуль к BAS ERP, разработанный командой РАСК. ИН-АГРО.

17 лет

опыта автоматизации бизнеса

Преимущества решения RASK: Управление персоналом (HRM)

Упрощение и ускорение HR-процессов в компании

Повышение эффективности и качества работы HR-служб

Сокращение затрат на поиск, подбор, обучение и аттестацию персонала

Процессный подход в управлении персоналом

Возможности программы

Решение «RASK: Управление персоналом (HRM)» поможет в найме кадров

Сократите время на операции подбора кадров, используйте популярные сайты поиска работы и получите полную историю взаимодействия с кандидатом

  • Формирование вакансий открытых позиций штатного расписания
  • Определение сроков укомплектования кадрами
  • Статистическая отчетность по рекрутингу
  • Первичная регистрация кандидатов, получения отзывов
  • Автоматизированный процесс утверждения кандидатов
  • Возможность отображения взаимодействия с кандидатом
  • Ведение кадрового резерва

Кадровый учет

Ведите учет в «RASK: Управление персоналом (HRM)» в соответствии с законодательством Украины и получите всю информацию о сотруднике в его карточке

  • Отбор персонала в разрезах должностей, категорий, грейдов
  • Детализированная дополнительная информация по ФЛ / Сотруднику
  • Механизм шаблонов произвольных кадровых приказов
  • Механизм отзыва из отпуска
  • Регистрация корпоративных событий
  • Процесс электронного подписания обходного листа
  • Механизм отнесения сотрудников в «Black list»
  • Механізм фіксації проходження медоглядів

Адаптация персонала

Обеспечьте максимально быстрое и комфортное включение новых сотрудников в работу с помощью «RASK: Управление персоналом (HRM)»

  • Формирование перечня работ сотрудника в соответствии с требованиями предприятия
  • Формирование плана работ сотрудника в период адаптации
  • Фиксация факта выполнения задач
  • Возможность создания бизнес-процессов адаптации с помощью BPMS
  • План-фактный анализ выполнения задач

Оценка 360 в «RASK: Управление персоналом (HRM)»

Получите реальную оценку окружения по компетенциям сотрудников и контролируйте рабочий климат

  • Формирование модели компетенций
  • Анонимность ответов на вопросы анкеты
  • Ведение библиотеки вопросов для оценки
  • Статистическая отчетность персонала
  • Пошаговый помощник создания и проведения опроса
  • Рассылка напоминаний и приглашений на почту и в системе
  • Выгрузка детального индивидуального отчета руководителю

KPI

Обеспечьте мониторинг по достижению новых целей как предприятия, так и сотрудника с использованием различных показателей для измерения целей

  • Формирование структуры целей
  • Возможность устанавливать KPI для мотивации сотрудника в год с возможностью корректировки
  • Различные варианты создания метрик целей
  • Внесение факта реализованных задач
  • Анализ KPI

Аттестация персонала

Получайте подтверждения квалификации, находите таланты. Проявляйте потребность в обучении, улучшении мотивации с помощью инструментов «RASK: Управление персоналом (HRM)»

  • Формирование аттестационной комиссии, приказов на аттестацию
  • Проведение внешних и внутренних аттестаций
  • Настройка правил выборки сотрудников для аттестации
  • Возможность формирования верхних и нижних лимитов в решениях аттестационной комиссии
  • Статистическая отчетность
  • Проведение электронных аттестаций
  • Учет результатов аттестации в показателях KPI

Индивидуальный план развития

Повышайте эффективность работы сотрудника и его профессиональный рост в компании и проявляйте скрытый потенциал сотрудников

  • Присвоение потенциалов сотрудникам
  • Формирование индивидуальных планов развития сотрудников
  • Описание задач на год для сотрудника
  • Внесение результатов выполнения заданий
  • Процесс согласования ИПР
  • План-фактная отчетность по развитию сотрудников

Обучение персонала

Организуйте массовое обучение и контроль знаний сотрудников, самостоятельно создавайте электронные курсы

  • Создание каталога мероприятий, развивающих компетенций
  • Проведение электронного обучения (дистанционно, в аудиториях)
  • Контроль выданной литературы
  • Хранение информации о полученных оценках и уровне владения компетенциями
  • Анализ результатов обучения
  • Контроль посещения занятий учениками

Безопасность и охрана труда

Используйте удобный инструмент для автоматизации учета по безопасности и охране труда.

  • Планирование и проведение медицинских осмотров
  • Проведение вводных инструктажей
  • Обучение по охране труда и технике безопасности
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты

Личный кабинет

Предоставьте работнику возможность самостоятельно получать необходимую информацию

  • Анализ неиспользованного отпуска
  • Просмотр расчетного листка
  • Доступность сотруднику графика работы
  • Личные данные сотрудника
  • Оформление справок, заявок на отпуск, командировки

Стоимость программы

Стоимость зависит от количества пользователей, необходимости в интеграции с другими системами или оборудованием.

Для расчета стоимости обращайтесь по тел .:

(067) 522-52-56

(067) 576-16-41

Оставьте заявку и мы Бесплатно

  • проведем Вам индивидуальную презентацию

  • сделаем индивидуальный расчет стоимости