Главная/Новости/

Как вести учет на предприятии в военное время

Как вести учет на предприятии в военное время

16 мая 2022

26 мая 2022 г. состоялся вебинар для бухгалтеров, на котором мы рассмотрели самые актуальные вопросы ведения учета на предприятии во время военного положения:

  • Как оформить гибель урожая и падеж скота (пропал урожай, падеж скота: как корректно отразить потери в учете?)
  • Как оформить мобилизацию работника в программах BAS (военный учет на предприятии: оформляем мобилизацию работника)
  • Простой на предприятии: как оформить и оплатить
  • Электронный документооборот – ближе, чем вы думаете. Сравнение программных продуктов для ЭДО.

Получить запись вебинара

 

Ответы на вопросы, заданные во время вебинара:

Можно ли оформить документ «Отсутствие с сохранением оплаты» с выплатой «В межрасчетный период»?

Можно, однако, если уровень начисленного заработка меньше минимальной заработной платы, то выплату лучше производить вместе с зарплатой, так как выбрав выплату в межрасчетный период документ «Отсутствие с сохранением оплаты» начислит ЕСВ на доход рассчитанный в этом документе, то есть на уровень заработка меньше минимальной заработной платы, а документ «Начисление зарплаты и взносов» рассчитает ЕСВ с учетом минимальной базы и, соответственно, взносы ФЛП будут включены в две разные сведения отдельными суммами, а именно: в ведомость с выплатой «Отсутствие с сохранением оплаты» попадет сумма начисленная документом «Отсутствие с сохранением оплаты», а в ведомость с выплатой «Зарплата за месяц» – остальная сумма, рассчитанная с учетом минимальной базы.

Есть ли альтернатива у BAS АГРО по оформлению времени простоя по вине работника?

Так как для простоя по вине работника отдельный документ не предусмотрен, можно создать отдельный вид расчета «Простой по вине работника, неоплачиваемый» с отметкой в табеле «П» (Простой) и способом расчета «Нулевая сумма» и произвести его документом.

Как оформить отпуск без сохранения ЗП?

Что касается типовых программных продуктов линейки BAS (BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерия КОРП), то у них предусмотрен отдельный документ «Отпуск без сохранения оплаты», в котором можно выбрать два вида отпусков по ст. 25, и по ст. 26.

В программном продукте BAS АГРО есть возможность оформить отпуск за свой счет в документе «Начисление отпуска работникам организаций».

Есть ли в системах возможность вести военный учет?

Есть, в программных продуктах BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерия КОРП в карточке сотрудника, при условии если в настройках раздела Кадры окна соответствующая функциональная опция.

В BAS АГРО учет ведется в карточке физического лица.

Можно ли изменить начисление среднего заработка и мобилизованного документом кадровым перемещением? (в BAS АГРО)

Для расчета среднего предусмотрен документ «Оплата по среднему заработку», для смены ЕСВ ФЛП рекомендуем документ «Введение сведений о плановых начислениях и удержаниях»

​Вопрос по приостановлению трудового договора: Нужно ли регистрировать приказ в военной администрации и как вести учет?

Согласно ст. 13 Закона N2136, действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможность предоставления и выполнения работы. Однако в данном Законе не детализировано, нужно ли согласовывать приказ о приостановлении военно-гражданской администрацией. Есть законопроект N7251, предусматривающий, в случае его принятия, согласование приказа работодателя военно-гражданской администрацией, осуществляющей свои полномочия на соответствующей территории.

 

Організатор:
РАСК. ІН-АГРО

 

Інформаційний партнер:
Uteka.ua

01.07.2022

Инструкция: Учет предоставления производственных услуг в программах BAS АГРО

Читать больше

29.06.2022

Как отразить затраты на ремонт и модернизацию техники в "BAS АГРО Бухгалтерія"

Читать больше

28.06.2022

Инструкция: Учет мобилизованных сотрудников с ограниченными возможностями в BAS АГРО

Читать больше